Последствия COVID-19: основные качества, необходимые для устойчивости госсектора

Какие качества необходимы госслужащим для обеспечения устойчивости госсектора и как изменить мышление госслужащих? Это стало предметом обсуждения на онлайн-вебинаре, организованном Астанинским хабом государственной службы совместно с DO School Innovation Lab, Германия (DO Школа). В семинаре приняли участие представители уполномоченных органов,… > > >

Молодежь из групп риска прошла оплачиваемые стажировки ПРООН

Программа развития ООН предоставила возможность трудоустройства для 150 молодых людей из групп риска в рамках своей программы оперативной поддержки Правительства Казахстана в смягчении социально-экономических последствий пандемии коронавируса. Молодые люди, потерявшие работу во время карантина, прошли трёхмесячную оплачиваемую стажировку, которая включала… > > >

Посланник Генсекретаря ООН и Астанинский хаба госслужбы углубляют сотрудничество по линии Юг-Юг

Председатель Управляющего комитета Астанинского хаба государственной службы г-н Алихан Байменов и Посланник Генерального секретаря ООН, Директор Управления ООН по сотрудничеству Юг-Юг (UNOSSC) г-н Хорхе Чедиек подписали обменное письмо об углублении сотрудничества. Документ посвящен расширению сотрудничества со Сетью Юг-Юг по инновациям… > > >

Систему оплаты и мотивации труда госслужащих обсудили HR-менеджеры госсектора центральноазиатских стран

Президент Казахстана поручил с 1 июля 2021 года внедрить факторно-балльную шкалу оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда госслужащих выступает приоритетным направлением реформы госслужбы и построения новой модели госуправления. Учитывая важность данного вопроса, Астанинский хаб госслужбы организовал тренинг на тему «Оплата… > > >

Лучшие практики управления человеческими ресурсами госслужбы были обсуждены на глобальной онлайн-конференции

Главы уполномоченных госорганов ряда стран-участниц Астанинского хаба госслужбы призывают к глобальному сотрудничеству и  объединению усилий в период пандемии. Сегодня состоялась глобальная онлайн HR-конференция «Управление человеческими ресурсами государственной службы в условиях COVID-19: лучшие практики и решения», организованная Хабом совместно с Министерством управления… > > >

1000 госслужащих Казахстана обучат ключевым цифровым и коммуникационным навыкам

1000 государственных служащих центральных и местных исполнительных органов Казахстана пройдут обучение по развитию ключевых цифровых и коммуникационных навыков для повышения эффективности их деятельности в условиях удаленного режима работы. Программа является инклюзивной и учитывает интересы 342 государственных служащих с особыми потребностями,… > > >

Инициатива Астанинского хаба госслужбы была представлена на международной платформе

Представители международных организаций, включая Астанинский хаб госслужбы, которые входят в состав Консультативной группы  совместно с Секретариатом EIP (ОЭСР) обсудили принятые меры по принципу «равный с равным» в контексте пандемии COVID-19.    В ходе онлайн встречи Консультативной группы Платформы эффективных институтов… > > >

Астанинский хаб госслужбы оказывает содействие госорганам в развитии кадровых служб в период пандемии

Учитывая важную роль Служб Управления Персоналом (СУП) в обеспечении эффективности госаппарата, Астанинский хаб государственной службы совместно с Агентством РК по делам госслужбы запустили обучающую программу для развития СУП «HR-практикум: тренды в HR и практические навыки».  В рамках программы, рассчитанной на… > > >