Систему оплаты и мотивации труда госслужащих обсудили HR-менеджеры госсектора центральноазиатских стран

Президент Казахстана поручил с 1 июля 2021 года внедрить факторно-балльную шкалу оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда госслужащих выступает приоритетным направлением реформы госслужбы и построения новой модели госуправления. Учитывая важность данного вопроса, Астанинский хаб госслужбы организовал тренинг на тему «Оплата… > > >

Лучшие практики управления человеческими ресурсами госслужбы были обсуждены на глобальной онлайн-конференции

Главы уполномоченных госорганов ряда стран-участниц Астанинского хаба госслужбы призывают к глобальному сотрудничеству и  объединению усилий в период пандемии. Сегодня состоялась глобальная онлайн HR-конференция «Управление человеческими ресурсами государственной службы в условиях COVID-19: лучшие практики и решения», организованная Хабом совместно с Министерством управления… > > >

1000 госслужащих Казахстана обучат ключевым цифровым и коммуникационным навыкам

1000 государственных служащих центральных и местных исполнительных органов Казахстана пройдут обучение по развитию ключевых цифровых и коммуникационных навыков для повышения эффективности их деятельности в условиях удаленного режима работы. Программа является инклюзивной и учитывает интересы 342 государственных служащих с особыми потребностями,… > > >

Инициатива Астанинского хаба госслужбы была представлена на международной платформе

Представители международных организаций, включая Астанинский хаб госслужбы, которые входят в состав Консультативной группы  совместно с Секретариатом EIP (ОЭСР) обсудили принятые меры по принципу «равный с равным» в контексте пандемии COVID-19.    В ходе онлайн встречи Консультативной группы Платформы эффективных институтов… > > >

Астанинский хаб госслужбы оказывает содействие госорганам в развитии кадровых служб в период пандемии

Учитывая важную роль Служб Управления Персоналом (СУП) в обеспечении эффективности госаппарата, Астанинский хаб государственной службы совместно с Агентством РК по делам госслужбы запустили обучающую программу для развития СУП «HR-практикум: тренды в HR и практические навыки».  В рамках программы, рассчитанной на… > > >

Будущее рядом: госслужба работает дистанционно

Введение карантина, связанного с пандемией коронавируса, ускорило применение информационных технологий, как показав новые возможности, так и обнажив существующие проблемы. Обсуждению данных вопросов была посвящена международная конференция «Дистанционная работа государственных служащих», организованная Агентством РК по делам госслужбы совместно с Астанинским хабом… > > >

Астанинский хаб госслужбы представил опыт стан-участниц в борьбе с COVID-19 на Глобальном Веб-Форуме

Правительственные меры и инновационные решения по борьбе с распространением коронавируса были обсуждены на Глобальном веб-форуме по оперативному реагированию на COVID-19, который прошел по инициативе партнера Астанинского хаба госслужбы — Государственного агентства по оказанию услуг гражданам и социальным инновациям при Президенте… > > >

Инновационными решениями в сфере госуправления в период пандемии делятся страны

Астанинский хаб госслужбы запустил Виртуальный Альянс практиков, призванный оказывать содействие правительствам стран в борьбе с глобальной пандемией COVID-19. В настоящий момент платформа содержит практические материалы, отражающие опыт ряда стран ЕС, СНГ, также Корейской Республики и международных организаций. Данная виртуальная площадка будет… > > >