Аймақтың 10 елінен 200-ден астам мемлекеттік орган өкілдері, практиктер мен сарапшылар Астана мемлекеттік қызмет хабы мен Қазақстандық HR-менеджерлер қауымдастығының «Мемлекеттік басқарудағы кадрлық процестер: қиындықтары мен келешегі» панельдік сессиясына қатысты. Жиын Беларусь Республикасы Президенті жанындағы Басқару академиясы халықаралық конференциясы аясында онлайн…
Астана мемлекеттік қызмет хабы мен Катар мемлекетінің Білім, ғылым және қоғамдастықты дамыту қорының мүшесі, Дохадағы Хамад Бин Халифа университеті мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет саласында бiлiм, тәжiрибе және жетiстiктерімен алмасуға ниет білдірді. Өзара түсіністік туралы меморандумға Астана мемлекеттік қызмет хабы…
Әлемнің 70 елінен қатысушылар Covid-19 пандемиясынан кейін тиімді институттарды ілгерілетіп, тыныс тіршілікті қайта қалпына келтіру бойынша сынақтар мен алынған сабақтар төңірегінде ой-пікірлерімен бөлісті. Онлайн форматта өткен симпозиум Тұрақты Даму Мақсаттарын (ТДМ) іске асыру және тұрақты қайта қалпына келтіру ісінде тиімді, инклюзивті…
Президент 2021 жылдың 1 шілдесінен еңбекақы төлеудің факторлы-баллдық шкаласын енгізуді тапсырды. Мемлекеттік қызметшілерге еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру – мемлекеттік қызметті реформалаудың және мемлекеттік басқарудың жаңа моделін құрудың басым бағыты. Осы мәселенің маңыздылығын ескеріп, Астана мемлекеттік қызмет хабы Қазақстанның корпоративтік секторының жетекші HR менеджерлерін…
Қазақстанның орталық және жергілікті атқарушы органдарының 1000 мемлекеттік қызметшісі қашықтан жұмыс істеу режимі жағдайында өз қызметтерінің тиімділігін арттыру үшін негізгі цифрлық және коммуникациялық дағдыларды дамыту бойынша оқытудан өтеді. Бағдарлама инклюзивті болып табылады және бағдарламаға қатысатын ерекше қажеттіліктері бар 342 мемлекеттік…
EIP Консультативтік тобының құрамына кіретін Астана мемлекеттік қызмет хабы және басқа халықаралық ұйым өкілдері EIP Хатшылығымен (ЭЫДҰ) бірлесіп, COVID-19 пандемиясы ауқымында «тең теңімен» қағидаты бойынша қабылданған шараларды талқылады. Тиімді институттар платформасының (EIP) Консультативтік тобы тең төрағалары мен хатшылығы қатысуымен өткен…
Мемлекеттік аппарат жұмысы тиімділігін қамтамасыз етуде персоналды басқару қызметтері маңызды рөлін ескере отырып, Астана мемлекеттік қызмет хабы ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігімен «HR практикумы: HR трендтері және практикалық дағдылар» оқу бағдарламасын бастады. Бес айлық бағдарлама аясында қатысушылар HR-технологиялар саласындағы қазіргі…
Коронавирустың таралуына қарсы күрестің үкіметтік шаралар мен инновациялық шешімдер Астана мемлекеттік қызмет хабының серіктесі – Әзірбайжан Республикасы Президенті жанындағы Азаматтарға қызмет көрсету және әлеуметтік инновациялар жөніндегі мемлекеттік агенттік бастамасымен өткен COVID-19-ға қарсы жедел әрекет ету жөніндегі Ғаламдық веб-форумында талқыланды. Форум…