Под председательством главы Совета Алии Назарбаевой в столице состоялось второе заседание Совета молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел», в рамках закрытия XVII трудового сезона организации под эгидой 30-летия Независимости Республики Казахстан.
На заседании обсуждали результаты работы «Жасыл ел». Председатель Совета Алия Назарбаева отметила успешно выполненные задачи по финансовой деятельности организации в Шымкенте и усилению работы в медиа, высоко оценила проделанную работу по созданию мультфильма «Жасыл ел» совместно с телеканалом Balapan и поблагодарила штабы.
— На телеканале Balapan транслируется короткометражный мультфильм Jasyl El по сохранению природы. Мы расширяем нашу целевую аудиторию, в которую входят родители. Проект влияет на формирование сознания и привычек детей. Ребенок проживает ситуации, в которые попадают герои, учится находить решения и развивает эмоциональный интеллект. Растёт будущее поколение «жасылелевцев», которые пополнят наши ряды», — сказала Алия Назарбаева.
Она отметила начало нового проекта Jasyl El по онлайн-посадке деревьев. Председатель Совета добавила, что проекту необходима информационная и организационная поддержка акиматов, призвала членов Совета, бизнесменов, общественных деятелей и партнёров Ассоциации экологических организаций Казахстана стать участниками проекта.
По словам главы республиканского штаба «Жасыл ел» Азамата Данияра, в рамках социального проекта Stopmusor Ассоциации экологических организаций Казахстана, бойцы молодежных трудовых отрядов всех регионов, летом текущего года проводили различные работы по очистке территорий от отходов.
По всем штабам республики согласно отчёту Аслана Тапишева, главы штаба «Жасыл ел» Западно-Казахстанской области: «В 15 регионах страны (3 города республиканского значения и все регионы, кроме Костанайской и Туркестанской областей) работали более 25 тысяч бойцов в рядах «Жасыл ел».
Всего бойцами высажено 28 021 саженец разных видов деревьев в зависимости от климатических зон, общая площадь работ 5 508,8 гектаров. Дополнительно штаб Актюбинской области посеял более 2 млн. саженцев семян в 7 лесопитомниках.
Азамат Данияр рассказал, что в этом году удалось предоставить работу более 25 тысячам молодых людей по всему Казахстану и считает, что необходимо увеличивать это число жасылелевцев и восстановить работу в Костанайской и Туркестанской областях. Глава республиканского штаба отметил: в Костанае деятельность «Жасыл ел» проводится через проект «Молодёжный маслихат» и реализуется напрямую с подрядными организациями, контролируемые отделом ЖКХ, Костанайский областной штаб не функционирует. А областной МРЦ и Управление по вопросам молодёжной политики не отслеживают их деятельность. В районах деятельность осуществляется через государственный социальный заказ, суммы выделяются неравномерно, в некоторых районах программа вовсе не реализовывается. Отсутствует полный достоверный учёт по количеству бойцов, экипировки, бюджету в районах.
В текущем году в Туркестанской области бюджет не был выделен по причине его распределения в создание новой инфраструктуры города и области. Поэтому на 2022 год планируется ведение бюджета и возобновление деятельности в Туркестанской области.
Азамат Данияр внёс предложение пересмотреть политику организации деятельности «Жасыл ел» в Жамбылской и Мангистауской областях. В последние годы работа трудовых отрядов обеспечивалась через городские и районные молодёжные ресурсные центры.
Не оставили без внимания и вопросы о функциональных обязанностях и экипировке бойцов: каждый должен быть обеспечен личной экипировкой и иметь перечень определённых работ.
— Основными направлениями их работы является благоустройство и озеленение. Однако на постоянной основе происходит их привлечение к другим видам работ, несоответствующих квалификации. Например, покраска бордюр, очистка проезжих частей и др. Ответственность за такие работы несут в основном акиматы.
Этот вопрос имеет отталкивающий эффект. Во-первых, это влияет на привлечение потенциальных бойцов к работам. Во-вторых, страдает качество работы, — сказал Азамат Данияр.
Он отметил, что комплектов экипировки в этом году составило 13505, что почти в 2 раза меньше количества бойцов. По его мнению, это говорит о неоднократной выдаче одной экипировки разным бойцам за несколько сезонов, а также экономии на комплектах.
— Во многих регионах выдача экипировки дублируется, то есть один и тот же комплект передается дважды за сезон, либо не все бойцы получают полный комплект, либо остаточные комплекты остаются на следующий год. Поэтому важно, чтобы в бюджете изначально рассчитывалась сумма для обеспечения каждого бойца личным комплектом.
Более того необходимо пересмотреть комплектующие единицы экипировки. Предлагаем, чтобы комплект состоял из головного убора, футболки и бомбера стандартных размеров», — сказал Азамат Данияр.
Алия Назарбаева положительно оценила работу штабов по трудоустройству и реализованным проектам, но и по выявлению существующих проблем и их решению. По её мнению, для решения перечисленных проблем необходимо сформировать централизованную систему «Жасыл ел» на законодательном уровне, обеспечив тем самым прозрачность работы в регионах.
— Нынешняя система работы отрядов «Жасыл ел» — отличный пример сотрудничества общественности, государства и негосударственного сектора в реализации молодежной политики и защиты экологии.
Но есть и проблемы. Для их решения необходимо возобновить единую систему управления, а также оцифровать систему работы для прозрачности и контроля. Всех присутствующих прошу поддержать наши инициативу, оказав содействие в формировании централизованной системы «Жасыл ел» на законодательном уровне, — сказала Алия Назарбаева.
Свои предложения по этому поводу озвучил депутат Мажилиса Парламента РК и член Совета «Жасыл ел» Елдос Абаканов, призвавший рассмотреть включение республиканского штаба молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» в нормативно-правовые акты РК.
Лучшим представителям региональных штабов «Жасыл ел» Алия Назарбаева вручила благодарственные письма.
После заседания было вручение сертификатов лучшим жасылелевцам.
— «Жасыл ел» — это молодёжное экологическое движение, которое занимается непосредственной реализацией экологических проектов, мероприятий на разных республиканских и региональных уровнях. Имеющее штабы в разных регионах Казахстана. Сегодня мы собрались на закрытии XVII сезона, наградили самых лучших представителей «Жасыл ел» трудоустроено более 25000 человек, высажено более 28000 деревьев, в 7 питомниках были посеяны семена 2 млн. саженцев в Актюбинской области. Мы отчитывались за 2021 год и поставили план на 2022 год, — сказал Азамат Данияр.
Движение было создано в 2005 году Первым Президентом РК Нурсултаном Назарбаевым.
По словам руководителя республиканского штаба Азамата Данияра в обязанности жасылелевца входит посадка деревьев в регионах. На заседании совета был презентован новый проект, по массовой посадке деревьев «Жасыл ел». В рамках данного проекта была создана платформа jasylel.kz при поддержки фонда Н.Назарбаева.
— Каждый желающий кто хочет посадить дерево, не выходя из дома, получает возможность посадить дерево от своего имени. Как это можно сделать? Заходят на сайт, там выходит карта Казахстана выбирает себе нужный регион, выбирает нужный вид деревьев, оплачивает эти услуги. Жасылелевцы получая заявку, именно в посадочный период сажают деревья от имени данных людей. «Жасыл ел» — это НПО. Жасылелевцы зарплату получают, как рабочие. 25000 человек в разных регионах по-разному выделяются средства, разное количество людей, разная зарплата. Со стороны государства, со стороны «Жасыл ел» выделяется доплата. Минимальная сумма доплаты 35394 тенге, но в среднем 42500 т. дополнительно к этой зарплате добавляется основная зарплата от работодателя. Во время начала сезона надо подавать заявку, надо следить в инстаграме, в разных соц. сетях, весной мы набираем людей, открываются новые ссылки, либо мы набираем людей онлайн. «Жасыл ел» это молодежные трудовые отряды, сначала боец, затем командир, командир отвечает за отряд 10-20 человек, — сказал Азамат Данияр.
Вступить в организацию можно подав заявку на странице @Jasylel_kz в инстаграм.
