Разъяснительные работы с руководителями государственных учреждений
региона касательно недопустимости переработок дают свои результаты. Об этом
рассказали в департаменте Агентства РК по делам государственной службы и
противодействию коррупции по Мангистауской области.
Благодаря внедрению и запуску системы по автоматическому отключению
компьютеров государственных служащих, у них есть время посетить спортивные залы,
почитать любимые книги или же посмотреть сериалы. Самое главное, свободное время
госслужащие могут проводить с родными.
Раньше среди государственных органов, где часто задерживались госслужащие, был
департамент государственных доходов Мангистауской области. Сейчас ситуация
поменялась, говорит исполняющая обязанности руководителя отдела «Центр по приему и
обработке отчетности» управления государственных доходов г.Актау Багила Бахбергенова.
«Уже пятый год как работаю на государственной службе. В 2014 году окончила
«Yessenov Univercity» по специальности экономика и бизнес, после чего сразу же пришла
работать в органы государственных доходов. Скрывать не буду, были времена когда
действительно приходилось задерживаться на работе до поздна, а иногда даже в
выходные дни работали, правда не всегда но временами. А сейчас все по другому, я и мои
коллеги вовремя уходим по домам, свободное время могу спокойно гулять с друзьями,
ходить в кино или театр, заниматься спортом», — сказала она.
Как отметили в департаменте Агентства РК по делам государственной службы и
противодействию коррупции по Мангистауской области, на регулярной основе ведется
мониторинг соблюдения прав государственных служащих в части привлечения их к
сверхурочной работе, в том числе к работе в выходные и праздничные дни. К этим
мероприятиям обычно привлекают членов Совета по Этике и Специальной
мониторинговой группы внешнего анализа и оценки реализации Антикоррупционной
стратегии и представителей общественных организаций.
Уполномоченный по этике департамента государственных доходов Мангистауской
области Дауылбай Ондасынов говорит, что его коллеги стали вовремя уходить с работы,
тем самым соблюдается восьмичасовой рабочий график.
«На самом деле, восьми часов вполне достаточно для того, чтобы эффективно и
результативно выполнять свою работу. Обычно они не задерживаются и на постоянной
основе нами проводится профилактические беседы. В случае если есть срочная
необходимость остаться на рабочем месте, то нужно письменное разрешение первого
руководителя, да и то, оставаться на рабочем месте разрешается не более 2-ух часов,
также мы прекрасно понимаем, что постоянные сверхнагрузки только снижают
производительность труда и стараемся не нарушать права госслужащих», — говорит он.
Не секрет, что из-за задержек на работе у госслужащих могут произойти конфликты
как в семье, так и с коллегами. Кроме того, пребывание служащих на рабочих местах после
рабочего времени влечет увеличение административных расходов. По тем нарушениям,
которые имели системный характер, уполномоченным органом были направлены
материалы в областное управление труда для принятия мер в отношении первых
руководителей госорганов.
Так, по фактам задержек на работе госслужащих должностные
лица областного управления сельского хозяйства и департамента охраны общественного
здоровья понесли наказания по статье 89 Кодекса об административных правонарушений
РК.
Пресс-служба департамента Агентства РК
по делам государственной службы и
противодействию коррупции по Мангистауской области
