Қазақстанның вице-министрлері мен мемлекеттік органдары департаменттері басшылары Эстониядағы Электрондық басқару академиясы (eGA) әзірлеген мемлекеттік басқарудың цифрлық трансформациясы бойынша бес апталық оқыту тренингіне қатысуда. Тренинг барысында халықаралық сарапшылар цифрландырудың соңғы әлемдік тенденциялар, Эстония, Ұлыбритания, Дания және Сингапурдағы озық тәжірибелер және бизнес…
Президент 2021 жылдың 1 шілдесінен еңбекақы төлеудің факторлы-баллдық шкаласын енгізуді тапсырды. Мемлекеттік қызметшілерге еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру – мемлекеттік қызметті реформалаудың және мемлекеттік басқарудың жаңа моделін құрудың басым бағыты. Осы мәселенің маңыздылығын ескеріп, Астана мемлекеттік қызмет хабы Қазақстанның корпоративтік секторының жетекші HR менеджерлерін…
Мемлекеттік аппарат жұмысы тиімділігін қамтамасыз етуде персоналды басқару қызметтері маңызды рөлін ескере отырып, Астана мемлекеттік қызмет хабы ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігімен «HR практикумы: HR трендтері және практикалық дағдылар» оқу бағдарламасын бастады. Бес айлық бағдарлама аясында қатысушылар HR-технологиялар саласындағы қазіргі…