“Мемлекеттік қызметтің ағымдағы реформалары: сын-тегеуріндері мен перспективалары” атты онлайн конференцияға 20 елден 200-ден астам уәкілетті мемлекеттік органдардың басшылары, мемлекеттік қызметшілер, ғалымдар мен сарапшылар, сондай-ақ БҰҰ, ЭЫДҰ және Дүниежүзілік Банк сияқты халықаралық ұйымдардың өкілдері қатысты. Іс-шараның құрметті қонағы БҰҰ Бас хатшысының…
Корея Республикасы Үкіметі, Астана мемлекеттік қызмет хабы мен БҰҰ ДБ Орталық Азия мен Кавказ елдеріндегі мемлекеттік секторды цифрландыру жобасын бастады. Орталық Азия және Кавказ елдерінде мемлекеттік басқару жүйесіне инновациялары енгізу және мемлекеттік қызметтер көрсету саласын цифрландырумен айналысатын мемлекеттік қызметшілер мен…
Халықаралық сарапшылар қауымдастығы Өзбекстандағы мемлекеттік және қоғамдық құрылыс жүйесін жетілдіру мәселелері бойынша өз пікірлерімен бөлісті. Дөңгелек үстелді Өзбекстан Республикасы Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы, Қазақстандағы және Өзбекстандағы Фридрих Эберт қоры өкілдігі мен Астана мемлекеттік қызмет хабы ұйымдастырды. Жиынға Азия, Америка…
Қазақстанның вице-министрлері мен мемлекеттік органдары департаменттері басшылары Эстониядағы Электрондық басқару академиясы (eGA) әзірлеген мемлекеттік басқарудың цифрлық трансформациясы бойынша бес апталық оқыту тренингіне қатысуда. Тренинг барысында халықаралық сарапшылар цифрландырудың соңғы әлемдік тенденциялар, Эстония, Ұлыбритания, Дания және Сингапурдағы озық тәжірибелер және бизнес…
Аймақтың 10 елінен 200-ден астам мемлекеттік орган өкілдері, практиктер мен сарапшылар Астана мемлекеттік қызмет хабы мен Қазақстандық HR-менеджерлер қауымдастығының «Мемлекеттік басқарудағы кадрлық процестер: қиындықтары мен келешегі» панельдік сессиясына қатысты. Жиын Беларусь Республикасы Президенті жанындағы Басқару академиясы халықаралық конференциясы аясында онлайн…
Президент 2021 жылдың 1 шілдесінен еңбекақы төлеудің факторлы-баллдық шкаласын енгізуді тапсырды. Мемлекеттік қызметшілерге еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру – мемлекеттік қызметті реформалаудың және мемлекеттік басқарудың жаңа моделін құрудың басым бағыты. Осы мәселенің маңыздылығын ескеріп, Астана мемлекеттік қызмет хабы Қазақстанның корпоративтік секторының жетекші HR менеджерлерін…
Қазақстанның орталық және жергілікті атқарушы органдарының 1000 мемлекеттік қызметшісі қашықтан жұмыс істеу режимі жағдайында өз қызметтерінің тиімділігін арттыру үшін негізгі цифрлық және коммуникациялық дағдыларды дамыту бойынша оқытудан өтеді. Бағдарлама инклюзивті болып табылады және бағдарламаға қатысатын ерекше қажеттіліктері бар 342 мемлекеттік…