Выпускники Академии должны стать конкурентоспособным человеческим капиталом перспективной системы государственного управления. Об этом сообщил ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Ерлан Абил на региональном форуме выпускников.
В Алматы в рамках 30-летнего юбилея Академии прошел региональный форум выпускников. Первое заседание недавно созданного Альянса выпускников Президентской Академии было посвящено теме «Созидание и инновации – залог конкурентоспособности нации в меняющемся мире».
Выступая на форуме, заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Азамат Жолманов отметил, что Академия является основным проводником современных реформ в системе обучения государственных служащих страны.
«Когда 30 лет назад Академия впервые открыла свои двери как Национальная Высшая школа государственного управления, её целью была подготовка специалистов, способных эффективно, открыто и справедливо управлять государственной службой. В настоящее время выпускники Академии занимают важные места во всех сферах государственной службы и вносят свой вклад в процветание страны. В свою очередь, в 2023 году Агентством были внесены существенные изменения в законодательство в целях совершенствования сферы обучения государственных служащих. Упрощён порядок поступления на государственную службу для выпускников Академии (на должности регионального уровня), показавших высокие результаты. В результате без проведения конкурса на государственные должности были назначены 22 выпускника Академии», – отметил Азамат Сагатович.
В своём выступлении ректор Академии Ерлан Абил выразил уверенность, что выпускники внесут свой вклад в создание справедливого Казахстана.
«Нашим выпускникам необходимо привить благородные качества, такие как патриотизм, нравственность, образованность, быть настоящим специалистом, бережливость, трудолюбие, сострадание к стране и земле, которые озвучил глава государства Касым-Жомарт Токаев, и стать конкурентоспособным человеческим капиталом системы государственного управления, ориентированной на будущее. С этой целью Академия постоянно совершенствует образовательные программы, организовывает круглые столы с заинтересованными сторонами, обучающимися и экспертами, уделяя особое внимание качеству и актуальности программ. Мы стремимся к созданию человеко-ориентированного аппарата и оказываем научно-экспертную поддержку для формирования системы проактивной государственной службы, ориентированной на результат», – сказал Ерлан Куанышевич.
За 30 лет более 3 тысяч выпускников получили дипломы Академии. Согласно мониторингу, проведенному в июле 2024 года, в 2021-2023 годах из 413 выпускников 190 (46%) были назначены на более высокие должности. Также 5 выпускников Академии вошли в Президентский молодежный кадровый резерв в 2023 году.
«27 мая 2024 года был создан Альянс выпускников Президентской Академии, который ведет выпускников к объединению в общую цель. Альянс станет платформой для выпускников, которые будут поддерживать друг друга, обмениваться идеями и реализовывать свой потенциал. Президентом Альянса назначен выпускник Академии Алин Канат Тулеубекович. Уверен, что данный Альянс ещё больше укрепит связи между выпускниками», – сказал Ерлан Абиль.
Выпускник Академии, руководитель отдела внутренней политики Кобдинского района Актюбинской области Арман Кабылов, принявший участие в форуме выпускников, отметил, что Академия оказала влияние на формирование экспертной среды в сфере государственного управления.
«На сегодняшнем мероприятии, организованном Академией, которая повышает профессионализм государственных служащих, были обсуждены актуальные вопросы по инновациям в системе государственного управления, нетворкингу выпускников и их преемственности, проработан поток выполняемой работы. Также были организованы стратегические сессии, высказаны мнения, определены цели и задачи. Особое место в системе государственного управления занимает Академия. Сегодняшний форум выпускников, посвящённый повышению конкурентоспособности нации через созидание и инновации, является тому свидетельством. В целях профессионализации, переподготовки и формирования преемственности государственных служащих Академия также способствует формированию экспертной среды», – сказал государственный служащий.
В форуме приняли участие руководство Агентства РК по делам государственной службы и Академии, директора филиалов, руководители аппаратов государственных органов, выпускники из разных областей страны, работающие на государственной службе, а также магистранты. На первом заседании Альянса был составлен план по общим проектам, обсуждены возможности и нововведения в государственной службе, направленные на повышение профессионального уровня государственных служащих.
Пресс-служба Академии государственного управления
при Президенте Республики Казахстан
