Около 100 экспертов и представителей правительств из 13 стран и международных организаций приняли участие в международной онлайн конференции «Цифровые инновации в управлении государственной службой: тенденции и лучшие практики».
Это третья ежегодная онлайн конференция, организованная Астанинским хабом госслужбы совместно с Министерством управления персоналом Республики Корея, Агентством РК по делам госслужбы и Ассоциацией HR-менеджеров Казахстана, на которой обсуждаются актуальные темы госслужбы.
«Сегодня менеджмент государственной службы использует современные технологии и новейшие методы управления, позволяющие ему стать более гибким, ориентированным на граждан и прозрачным», — сказал Председатель Управляющего комитета Астанинского хаба государственной службы Алихан Байменов в своем приветственном слове. Отметив важность обмена знаниями и опытом между странами, Байменов выразил слова благодарности Правительству Кореи, признанному во всем мире лидеру в сферах цифровизации и менеджмента госслужбы, за их постоянную готовность делиться своим опытом.
В своей приветственной речи Министр управления персоналом Республики Корея Ким Сын Хo подчеркнул значительность внедрения цифровых инноваций на госслужбе. «Сегодня мы стоим перед большой волной цифровой трансформации, ускоренной вспышкой COVID-19. Цифровые реформы, проводимые нашим Министерством, включая разработку «e-Saram», способствуют реализации одной из ключевых политических задач корейского правительства, а именно «создания лучшей в мире цифровой платформы, объединяющей все данные», — сказал он. Министр также отметил, что его ведомство будет продолжать активно вносить вклад в развитие госуправления и делиться извлеченными уроками с международным сообществом, в частности будет поддерживать Астанинский хаб госслужбы и укреплять сотрудничество со странами Центральной Азии.
Заместитель Председателя Агентства РК по делам госслужбы Азамат Жолманов поделился достижениями отечественной госслужбы в области цифровизации, а также подчеркнул важность участия в подобных мероприятиях для обмена опытом.
В ходе конференции спикеры из Южной Кореи презентовали платформу «e-Saram» и поделились резюме годового отчета Министерства управления персоналом Республики Корея.
Передовой опыт Бельгии был представлен участникам конференции представителем Управления цифровой трансформацией федеральной государственной службы BOSA. Наряду с этим спикеры из Бюро государственной службы Грузии, Агентства госслужбы Казахстана и Агентства развития госслужбы Узбекистана рассказали о направлениях цифровизации госслужбы, текущих вызовах и перспективах. Опытом своей страны поделился и спикер из Государственного агентства по делам госслужбы и местного самоуправления Кыргызстана, рассказав про платформу «Sanarip Aimak». Одной из важных идей, прозвучавших на семинаре, было то, что в век цифровизации особое внимание в первую очередь должно уделяться интересам людей.
Опыт указанных стран вызвал большой интерес у участников конференции. Это в значительной степени связано с тем, что за время пандемии во всем мире существенно возросло значение цифровых инноваций для обеспечения эффективности государственной службой.
Все спикеры также особо отметили роль Хаба в продвижении передовых практик, обмена опытом и знаниями среди стран-участниц, партнеров и экспертного сообщества. В свою очередь Хаб продолжает проводить активную работу по поддержке усилий государственных органов стран-участниц, направленных на инновационное развитие государственной службы и поиску цифровых инструментов для повышения эффективности деятельности управления человеческими ресурсами в нынешних реалиях.
