7 февраля текущего года в Астане состоялось заседание коллегии Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, на котором обсуждены итоги прошедшего года и перспективы деятельности на 2019 год.
В связи с этим 13 февраля была организована диалоговая площадка департаментом Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Мангистауской области для обсуждения результатов деятельности Агентства в 2018 году, его приоритетов и новых задач на предстоящий период.
В мероприятии участвовали заместитель акима области Руслан Сакеев, руководитель Департамента Агентства по Мангистауской области Нургуль Жанназарова, заместитель председателя Республиканской специальной мониторинговой группы Рафаэль Гасанов, руководитель областного СМГ Асет Манов, директор ОО «Эко Мангистау» Кирилл Осин, директор областного филиала Академии госуправления Айгуль Демеуова, главный специалист департамента юстиции, и другие молодые госслужащие.
Руководитель департамента Нургуль Жанназарова в своей вступительной речи подвела итоги работы Департамента за 2018 год, а также, определила основные задачи и новые направления на предстоящий период,выделила основные тенденции формирования и укрепления позитивного имиджа государственной службы. А также, рассказала о проводимых работах в области профилактики коррупционных правонарушений, вытекающих из Послания народу Казахстана.Особо подчеркнула вопросы совершенствования механизмов обратной связи с населением, важности соблюдения норм служебной этики госслужащими, качества оказания госуслуг и профилактики коррупции. Рассказала о проекте, который реализуется Агентством в регионе по защите интересов субъектов предпринимательства и антикоррупционному сопровождению инвесторов «Protecting business and investments».
Следующее слово в диалоговой площадке было дано заместителю акима области Руслану Сакееву.Говоря о проделанной в области работе с местных и исполнительных органов по развитию системы государственной службы, в то же время спикер призвал всех участников, государственных служащих и молодежь совместно и честно работать, чтобы системно реализовывать государственную политику.
Посетивший наш регион, заместитель Председателя Республиканской специальной мониторинговой группы Рафаэль Гасанов, рассказал, что государственные служащие Мангистауской области открыты к гражданам, и тесно связаны с обществом. А также, отметил, что в СМГ нужно привлекать активных, креативных молодых людей.
Руководитель региональной специальной мониторинговой группы Асет Манов, отмечая, что не будучи госслужащим, заинтересован в развитии системы государственной службы и следит за происходящими переменами. Руководитель СМГ отметил, что внесенные изменения очень важны, целью которых является формирования позитивного имиджа государственной службы. «Новая система оплаты труда государственных служащих Мангистау — отличная и большая возможность. После повышения заработной платы от работников учреждений ожидается хорошее качество работы. Мы члены мониторинговой группы, наблюдаем, и замечаем это», — сказал он.
В свою очередь, директор ОО «Эко Мангистау» Кирилл Осин, высказал мнение о том, что если госслужащие хотят идти в ногу с современными трендами, то им надо перейти на новый уровень сотрудничества с общественными объединениями и неправительственными организациями.
В ходе диалоговой площадки были представлены различные способы общения между властью и гражданами, отношения между государственными служащими и населением, в том числе преимущества социальных сетей и новые формы взаимодействия с населением. А также, были обсуждены вопросы затронутые на заседании коллегии Агентства, в частности новая система оплаты труда на основе факторно-бальной шкалы, апробирование так называемых «коушл фрайдейс» (свободный стиль одежды по пятницам), внедрение интерактивной карты общественного контроля, внедрение единой рамки компетенций, процессы оптимизации и сокращения бюджетных расходов и т.д.
Согласно повестке дня также обсуждались вопросы совершенствования механизмов обратной связи с обществпенностью, карьерная модель госслужбы, современные проблемы взаимодействия со СМИ.
А также руководители управлениий контроля в сфере госслужбы Нурбол Долдашев и государственных услуг ЖасуланМаршакулы доложили о результатах работы Департамента в 2018 году по соответствующим направлениям.
Руководитель управления госуслуг озвучил в своем докладе результаты проделанной работы в сфере повышения качества оказания госуслуг, получения услуг в электронном формате, преимущества использования мобильного приложения «Цифровой агент».
Мобильное приложение «Цифровой агент» позволяет казахстанцам оценивать качество государственных услуг в режиме реального времени, а уполномоченному органу перейти от мониторинга нарушений в этой сфере «постфактум» к оперативному решению проблем.
В текущем году также будет продолжена работа по оптимизации Агентства и сокращению бюджетных расходов.
На сегодняшний день все актуальнее становится процесс повышения квалификации госслужащих используя новые практикоориентированные методы обучения.
Раскрывая тему руководитель управления контроля в сфере госслужбы департамента довел до аудитории информацию о планируемых лекциях с участием уполномоченных по этике с целью повышения правовой грамотности госслужащих в рамках повышения квалификации исполнения требований Плана департамента Агентства на 2019г.Также спикером были озвучены вопросы внесения изменений в Правила наложения дисциплинарных взысканий на административных госслужащих, о рассмотрении вопроса предоставления госслужащим льготного или бесплатного посещения фитнесс-залов в рамках социальной поддержки.
В завершении мероприятия участники активно задавали вопросы спикерам. В частности руководитель отдела культуры и развития языков акимата города Актау ГульжазираАлдашева высказала пожелание о необходимости решения вопроса о запрете смартфонов в госорганах, так как госслужащие не имеют возможности использовать такие приложения как «Цифровой агент» и получать электронные госуслуги. В свою очередь руководитель отдела областного управления регулирования природопользования Нарынбек Сунгатов предложил сократить излишний документооборот между госорганами, так как эта процедура порой препятствует качественному исполнению своих прямых функциональных обязанностей.
